Mitä Palkanlaskenta tarkoittaa?
Palkanlaskenta tarkoittaa työntekijöiden palkkojen laskemista ja niihin liittyvien verojen ja muiden maksujen huomioimista. Palkanlaskennassa otetaan huomioon työntekijän työsuhteen ehdot, kuten työaika ja mahdolliset lisät. Työnantajat suorittavat palkanlaskennan usein kuukausittain työntekijöilleen.
Esimerkkejä käytöstä
- Palkanlaskenta on tärkeä osa yrityksen taloushallintoa.
- Palkanlaskentaan liittyy monia säännöksiä ja lakeja.
- Hyvä palkanlaskenta varmistaa työntekijöiden oikeudenmukaisen palkanmaksun.
- Palkanlaskentajärjestelmä helpottaa palkanlaskijoiden työtä.
- Palkanlaskenta vaatii tarkkuutta ja huolellisuutta.
- Palkanlaskentaan käytetään usein erilaisia ohjelmistoja.
- Palkanlaskentaan liittyy myös lakisääteisten maksujen laskeminen.
- Palkanlaskenta tapahtuu usein kuukausittain.
- Palkanlaskennassa tulee huomioida erilaiset lisät ja vähennykset.
- Hyvä palkanlaskenta varmistaa myös työntekijöiden verotuksen oikeellisuuden.
- Palkanlaskenta on tärkeää pitää ajan tasalla muuttuvien lakien ja säädösten suhteen.
- Palkanlaskenta on merkittävä osa yrityksen kokonaisvaltaista taloushallintoa.
- Palkanlaskenta vaikuttaa suoraan työntekijöiden tyytyväisyyteen ja sitoutumiseen.
- Palkanlaskennalla on suuri rooli työntekijöiden palkitsemisessa suoritusperusteisesti.
- Palkanlaskennan automatisointi voi helpottaa työntekijöiden palkka-asioiden hallintaa.
Synonyymit
- palkanmaksu
- palkkahallinto
- palkkakirjanpito
- palkkasuoritus
Antonyymit
- palkkahallinto
- palkanmaksu
- palkkasuoritus
- työpalkanlaskenta
Etymologia
Sana palkanlaskenta koostuu kahdesta osasta: palkka ja laskenta. Palkka viittaa rahan määrään, jonka työntekijä saa työstään ja laskenta tarkoittaa laskemista tai laskemista. Yhdessä ilmaisu tarkoittaa siis palkan laskemista tai laskentaa ja viittaa prosessiin, jossa lasketaan työntekijöiden ansiot heidän tehdystä työstään.
defect • tremor • seteli • karjalanpaisti • community • asunto • suklaalevy • tentative • timid •